• » KOMA eHR
  • » Moduł Kadry
  • » Moduł Szkolenia
  • » Moduł RCP, Karty Pracy
  • » Moduł Socjalny
  • » Moduł Delegacje i pojazdy
  • » Moduł Zasoby
  • » Moduł Elektroniczna teczka pracownika
  • » Moduł ZUS
  • » Moduł Mój HR
  • » Moduł Płace
  • » Moduł PKZP
  • » Moduł Symulacje płacowe
  • » Moduł Kartoteka emerytalna
  • » Moduł S@M
  • » Moduł eOcena
  • » Moduł eRekrutacja
  • » Moduł eRCP
  • » Moduł eDelegacje
  • » Moduł eUrlopy

Moduł Zasoby wspomaga Managerów HR w zadaniach: planowania zasobów ludzkich, oceny kompetencji i wyników pracy, awansów i przeniesienia, definiowania stanowiska pracy oraz planowania i realizacji rekrutacji.
To tutaj gromadzone są dane o pracownikach i kandydatach, wyniki ocen okresowych, informacje o różnych metodach podnoszenia kompetencji i kwalifikacji, dzięki czemu skuteczniej i szybciej można m.in. zaplanować ścieżkę indywidualnego rozwoju każdego pracownika, przeprowadzić rekrutację.