Moduł Szkolenia
W module szkolenia szczegółowo definiowane
są potrzeby szkoleniowe pracowników. Moduł umożliwia prowadzenie bazy
firm szkoleniowych wraz z ich ofertami, rozliczanie budżetów
przeznaczonych na szkolenia z podziałem na komórki organizacyjne,
definiowanie szkoleń niezbędnych do podnoszenia kompetencji czy
wreszcie ocenianie odbytych szkoleń.
W połączeniu z modułem Zasoby stanowi doskonałe narzędzie wspomagające Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.
Moduł Szkolenia, m.in. obsługuje następujące procesy:
-
generowanie potrzeb szkoleniowych na podstawie kompetencji i
kwalifikacji, jakie posiada lub powinien posiadać pracownik na
wskazanym stanowisku;
- tworzenie listy pracowników dla konkretnego
kursu, na podstawie: kończących się uprawnień, wniosków z oceny
okresowej pracownika oraz potrzeb stanowiskowych:
• tworzenie profilu kompetencyjnego pracownika i/lub jego stanowiska;
• oraz wspomaga raportowanie.
